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Methoden und Elemente in der Ausbildung

Folgende Methoden und Elemente kommen im Rahmen der Mentoren-Ausbildung zur Anwendung:

• Workshops
• Fallbesprechungen
• Möglichst selbstgesteuertes Lernen
• Supervisionen als wichtiger Bestandteil des Lernprozesses
• Qualifizierung in Modulen parallel zur Anwendung
• Wissensvermittlung
• Trainingsphasen und Feedback
• Möglichkeiten zum praktischen Einsatz als Mentorin oder Mentor
• Gruppencoaching
• Kollegiale Beratung (Methode der kollegialen Fallberatung wird trainiert)
• Digitale Toolbox für begleitendes Studienmaterial (Leitfäden, Fragenkataloge, Informationen und Anregungen)

Zertifizierung

Die Ausbildung zur zertifizierten Mentorin bzw. zum zertifizierten Mentor wird an der Mentoring Akademie mit einer Abschlussprüfung und durch die Diskussion einer Fallstudie belegt/abgeschlossen.