Unsere Dozenten

Wir agieren und kooperieren mit einem Netzwerk von Expertinnen und Experten aus der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie bringen fundierte Kompetenz mit aus den Bereichen:

Leiterin der Mentoring Akademie


Barbara Tigges-MettenmeierBarbara Tigges-Mettenmeier

Die Gründerin der Mentoring Akademie und langjährig selbstständige Beraterin in der Personalentwicklung ist Expertin mit viel Praxiserfahrung rund um das Thema Mentoring.

Seit mehreren Jahren leitet sie das Cross-Mentoring-Programm „PePon – Personalpotenziale nutzen!“. Es ist ein vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes NRW initiiertes und gefördertes Projekt in Ostwestfalen-Lippe. PePon verfolgt das Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Potenziale weiblicher Nachwuchskräfte im Unternehmen zu erkennen, zu fördern und zu nutzen.

Erfahrungshintergrund:

PePon - Peronal potenziale nutzen Cross-Mentoring mit Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe für karriereorientierte weibliche Führungsnachwuchskräfte
  • Konzeption und Projektleitung
  • Akquisition der Teilnehmenden
  • Planung und Durchführung
  • Aufbau des Netzwerkes
  • drei Jahrgänge mit insgesamt 42 Unternehmen, 45 Mentorinnen und 55 Mentees
   
KIM Mentoring für karriereorientierte weibliche Führungsnachwuchskräfte in NRW
  • Begleitung als Mentorin
  • Beobachterin im Auswahlprozess
  • Diskussionspartnerin bei Konzepterweiterungen
   
Mentoring an der Universität Bielefeld für Diplomandinnen und Doktorandinnen
  • Begleitung als Mentorin
  • Referentin
  • Trainerin
   
Mentoring für Doktorandinnen an der Universität Paderborn
  • Beiratsmitglied
  • Projekt-Beraterin
  • Mitgestaltung von Veranstaltungen
   
Vorträge: regelmäßige Referentin zum Thema Mentoring
  • Fachhochschule des Mittelstandes, Bielefeld
    Vortrag: „Mentoring für den Mittelstand“ im Rahmen einer Fachtagung
  • bei Verbänden
  • bei Netzwerken
  • bei Serviceclubs
   

Mentoring für qualifizierte Fachkräfte mit Migrationshintergrund
  • Workshop im Rahmenprogramm